Warum eine AZAV-Zertifizierung wichtig ist

Die AZAV-Zertifizierung (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) ist ein Nachweis für die Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualität eines Trägers von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Sie ist ein wichtiger Faktor zur Verbesserung der beruflichen Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt. Sie ist ein wichtiger Faktor zur Verbesserung der beruflichen Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt und unterliegt damit dem SGB III. Konkret geht es bei einer AZAV Zertifizierung um eine Zulassung von Bildungsträgern für Maßnahmen zur Weiterbildung, Aktivierung und Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt. 
 

Voraussetzungen für die AZAV-Zertifizierung

Um eine AZAV-Zertifizierung zu erhalten, müssen Träger von Arbeitsmarktdienstleistungen bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören der Nachweis der Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit, der Einsatz von qualifiziertem Personal und die Anwendung eines Systems zur Qualitätssicherung.

Die Zulassungsverordnung Arbeitsförderung

Sie sind Bildungsträger oder Arbeitsvermittler und bieten wertvolle Kurse zur Arbeitsförderung zur beruflichen Weiterbildung oder Coaching an? Fragen Sie sich "Wie bekomme ich eine AZAV?" und möchten sie sicherstellen, dass Ihre Bildungsmaßnahmen die Maßnahmezulassung der Bundesagentur für Arbeit erhalten? Unser Dienstleistungsangebot umfasst die professionelle Trägerzulassung nach den rigorosen Standards der Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). Mit der Zulassung von Trägern beschäftigen wir uns täglich. Wir verstehen die Komplexität der Zulassung von Maßnahmen nach AZAV und stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Weiterbildungsangebot AZAV-konform zu gestalten. Profitieren Sie von der AZAV-Zertifizierung für die Bundesagentur oder Jobcenter.

AZAV Trägerzulassung - Wer benötigt eine Zulassung nach AZAV?

Die AZAV Trägerzulassung ermöglicht es den Bildungsträgern, ihre Angebote im Einklang mit dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III) zu zertifizieren und somit die Maßnahmenzulassung nach AZAV zu erhalten. Arbeitsvermittler sind vom Maßnahmenzulassung ausgeschlossen. Erfüllt man die Anforderungen der AZAV können Bildungseinrichtungen Maßnahmen zur Arbeitsförderung mit der Bundesagentur für Arbeit abrechnen. Was heißt AZAV gefördert? Dass die berufliche Weiterbildungsmaßnahme von einer fachkundigen Stelle nach den Richtlinien der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert wurde.

Die zielgerichtete Zulassung der Maßnahmen und somit die Arbeitsförderung nach SGB III erhöht die Arbeitsmarktchancen der Teilnehmenden. Das trägt zur Sicherung des Fachkräftebedarfs bei. In diesem komplexen Gefüge stellt die Zulassung nach AZAV somit einen Schlüssel zur Sicherung der Qualität und zur Erfüllung des gesetzlichen Auftrags der Arbeitsförderung dar.